ficha de trabalho - Fundamentos da determinação dos salários

Fundamentos da determinação dos salários

Os economistas tendem a observar o salário real médio que representa o poder de compra de uma hora de trabalho, ou os salários monetários divididos pelo índice de preços que representa a evolução do custo de vida.
A imagem seguinte mostra que os salários reais têm crescido a longo prazo nos Estados Unidos, tendência que podemos extrapolar para a generalidade das economias desenvolvidas.

Os países mais desenvolvidos remuneram melhor os seus trabalhadores, porque na estrutura destas economias o trabalho é mais produtivo. Observe o gráfico construído a partir de dados do US Bureau of Labor Statistics.

As pessoas não podem migrar livremente, estando a actual crise a reerguer políticas proteccionistas de controlo da emigração. Além disso encontram-se condicionadas pelos obstáculos culturais que resultam da vida familiar. Os economistas predizem que quanto maior for a liberdade de circulação, tanto menos acentuada será a disparidade ao nível dos salários reais, porque as pessoas se deslocariam dos locais onde são menos produtivas, e pior remuneradas, para onde possam ser mais produtivas, e melhor remuneradas, atenuando as disparidades salariais.

Centrando a análise a nível interno podemos observar as diferenças salariais como o resultado de (1) diferenciais de compensação, da (2) qualificação do trabalho e da (3) segmentação de mercados e grupos não concorrentes, como explica Samuelson.

A acção sindical procura monopolizar a oferta de trabalho com o objectivo de obter ganhos salariais acrescidos para os trabalhadores sindicalizados. Como fica o nível de salários e de emprego para o conjunto da economia? Samuelson explica.

1. Tendo em consideração o indicador PIB per capita, abaixo, estima entre que países do Gráfico extraído do US Bureau of Labor Statistics (acima) se situaria Portugal.

2. Observando o Quadro 13.3 indica os dois sectores de actividade com:
a) menor salário médio;
b) maior salário médio.

3. Explica o ponto de vista de Samuelson, que para “explicar as nítidas diferenças salariais entre sectores de actividade e indivíduos”, conclui pela necessidade de analisar as situações de “concorrência imperfeita no mercado de trabalho”.

4. Entre “lavadores de janelas” e “porteiros” qual é a actividade melhor remunerada? Justifica explicitando o conceito de diferenciais de compensação.

5. Um factor importante na justificação das diferenças salariais é a qualificação do trabalho. Define capital humano.

6. Observa a Figura 13.5. Refere-te à importância do (1) nível de escolaridade e dos (2) anos de experiência na determinação do nível de rendimento.

7. Na Figura 13.6 a curva Licenciados/secundário incompleto apresenta quocientes que se aproximam do dobro relativamente à curva Licenciados/secundário completo. Interpreta esta discrepância.

8. “Cada dia na universidade é um investimento em capital humano”. Justifica.

9. Mostra como o desenvolvimento das tecnologias da comunicação permite a alguns privilegiados auferirem de rendimentos astronómicos. Define o conceito de renda económica pura.

10. “A principal razão para uma grande disparidade nos níveis salariais é que os mercados de trabalho são segmentados em grupos não concorrentes”.
Esta segmentação é maior ao nível do pessoal qualificado ou do pessoal indiferenciado? Justifica.

11. Mostra como a educação é um factor de mobilidade do trabalho, proporcionando novas oportunidades às pessoas, designadamente no caso dos imigrantes.

12. Explica em que consiste o desemprego clássico, representado na Figura 13.7.

13. Indica o efeito tendencial da acção dos sindicatos sobre o nível de:
a) salários no sector sindicalizado;
b) salários no sector não sindicalizado;
c) emprego no sector sindicalizado;
d) emprego no sector não sindicalizado.


Fonte : http://economiax.blogspot.com/2009/03/fundamentos-da-determinacao-dos.html

Ficha de trabaho 1 - Oferta de trabalho

Oferta de Trabalho

O mercado de trabalho tem um carácter muito específico, porque devemos continuar a aplicar as leis universais da Economia ao factor produtivo, sem esquecer que as motivações das pessoas não são meramente económicas, mas também de ordem sociocultural e até de afirmação individual. Lê o texto de João César das Neves.

1. “Ao debruçar-se sobre o trabalho, a Economia toma (1) a pessoa humana não só como objectivo mas como (2) meio para esse objectivo.”
Explica se no estudo da oferta de trabalho, João César das Neves, evidencia maior preocupação com as (1) pessoas ou com (2) o resultado do seu trabalho? Justifica.

2. Indica exemplos de factores extra-económicos que deveriam ser considerados numa abordagem completa da oferta de trabalho.

3. Indica as determinantes:
a) potenciais da oferta de trabalho;
b) circunstanciais da oferta de trabalho.

4. A níveis relativamente baixos dos salários a curva da oferta de trabalho é crescente. Justifica.

5. A níveis relativamente elevados dos salários a curva da oferta de trabalho é decrescente. Justifica.

6. Como explica João César das Neves que os mais jovens se sintam menos atraídos pelo trabalho que os seus pais? Justifica.

7. Como explica João César das Neves que os habitantes dos países subdesenvolvidos se sintam menos atraídos pelo trabalho que os europeus? Justifica.

8. Enumera outras questões que afectem a oferta de trabalho, além das já referidas.

Fonte :http://economiax.blogspot.com/2009/03/oferta-de-trabalho.html

lições 85 e 86 - 12 de Fevereiro de 2012

Conclusão do trabalho sobre os mercados de concorrencia perfeita e imperfeita. postagens no blog.

lições 83 e 84 - 6 de Fevereiro de 2012

Semana do consumidor. Leitura de textos da Deco Jovem alusivos á semana.

Lições 81 e 82 - 5 de Março de 2012

Trabalho individual. Mercados de concorrencia perfeita e impertfeita.

Lições 79 e 80 - 28 de Fevererio de 2012

Deslocações da curva da oferta e da procura

Lições 77 e 78 - 27 de Fevereiro de 2012

Exercicios. Curva da oferta. Curva da procura. ponto de equilibrio.

Lições 75 e 76 - 14 de fevereiro de 2012

Elasticidade da procura. Procura Agregada. Elasticidade da Oferta. Oferta agregada.

Lições 73 e 74 - 13 de Fevereiro de 2012

Caracteristicas dos mercados de concorrencia perfeita

Lições 71 e 72 - 7 de Fevererio de 2012

Mercados de concorrencia perfeita e imperfeita

Lições 69 e 70 - 6 de fevereiro de 2012

Modulo 3 - O mercado. Introdução.

Lições 67 e 68 - 31-01-2012

Entrega e Correção dos testes de avaliação.

Lições 65 e 66 - 30-01-2012

Avaliação do módulo 2

Mercados concorentes perfeita e imperfeita

Mercados de concorrência perfeita 1

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Mercados e económicos

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Conceito de Concorrência Imperfeita e perfeita

Mercados Concorrência (economia) concorrência corresponde à situação de um mercado em que os diferentes produtores/vendedores de um determinado bem ou serviço actuam de forma independente face aos compradores/consumidores, com vista a alcançar um objectivo para o seu negócio – lucros, vendas e/ou quota de mercado – utilizando diferentes instrumentos, tais como os preços, a qualidade dos produtos, os serviços após venda.

É um tipo de mercado em que há um grande número de vendedores (empresas) e de compradores, de tal sorte que uma empresa, isoladamente, por ser insignificante, não afeta o nível da oferta (quantidade de bens ofertados), nem tampouco o preço de equilíbrio, que também não é alterado pelos compradores, que representam a demanda ou procura. Diz-se que é um mercado atomizado, pois é composto de um número expressivo de agentes, como se fossem átomos.
Esse tipo de mercado apresenta as seguintes características:grande número de produtores e demandantes do produto

produtos homogéneos: não existe diferenciação entre os produtos oferecidos pelas empresas concorrentes.
não existem barreiras à entrada no mercado.
transparência do mercado: as informações sobre lucros, preços etc. são conhecidas por todos os participantes do mercado.
a não intervenção do Estado: o Estado não intervém, deixando o mercado regular-se através da chamada "mão invisível da concorrência". Os preços são definidos pelo livre jogo da oferta e demanda. Assim, o equilíbrio seria sempre alcançado tanto a curto, como a médio e longo prazo.

Conceito de Concorrência Imperfeita :
Uma concorrência imperfeita é uma situação onde as empresas, usando práticas enganosas como diferenciação do produto, marcas e propaganda, tem a capacidade de influenciar na demanda de turistas. Seja pelas restrições ao ingresso de competidores, existência generalizada de incerteza e conhecimento imperfeito sobre preços e lucros, sem competição de preços e com possibilidade de produção de produtos substitutos.

Oligopólio :Designa-se por oligopólio a situação de um mercado com um número reduzido de empresas (no caso de duas, duopólio), de tal forma que cada uma tem que considerar os comportamentos e as reações das outras quando toma decisões de mercado. As causas típicas do aparecimento de mercados oligopolistas são a escala mínima de eficiência e características da procura. Em tais mercados existe ainda alguma concorrência, mas as quantidades produzidas são menores e os preços maiores do que nos mercados concorrenciais (ainda que relativamente ao monopólio as quantidades sejam superiores e os preços menores). Tipicamente, nos mercados oligopolistas a concorrência incide em características dos produtos distintas do preço (p. ex., qualidade, imagem, fidelização, etc.). Quando existe uma cooperação entre empresas, no sentido de estabelecer a oferta do mercado como uma oferta monopolista, diz-se que estamos em presença de cartéis. Em contrapartida, um oligopólio sem cooperação entre as empresas, assemelha-se a um mercado de concorrência monopolística, onde é patente uma forte tendência para a existência de preços concorrênciais. Como estratégias não cooperativas, alternativas.

Surgem:Paralelismo de preços
com a empresa líder ou dominante
por rigidez de preços
Concorrência com base na diferenciação e não no preço.

Monopólio :O monopólio caracteriza-se quando uma única empresa produz determinado bem, não existindo nenhum bem substituto próximo (exemplo a EDP em Portugal no que respeita à distribuição de energia e a Petrobrás no Brasil). Este modelo leva a que seja quase impossível entrarem novas empresas concorrentes no mercado, pela existência de barreiras à entrada. A situação de monopólio pode ser o resultado de imposição do legislador (monopólio legal) ou devido às próprias características do mercado, que levem a que seja economicamente mais eficiente que apenas uma só empresa produza o bem em situação monopolística (monopólio natural). Outras causas podem, também, estar relacionadas com a existência de economias de escala, associadas à produção do bem, assim como a possibilidade de abuso de posição dominante pela empresa monopolista. As principais razões associadas à existência deste tipo de concorrência.

estão relacionadas com:Inovações tecnológicas: produção de um novo produto patenteado;
Nacionalizações: concentração numa empresa estatal de várias empresas do ramo;
Impossibilidade de duplicação de custos fixos: quando a natureza da actividade inviabiliza que haja mais de uma empresa a fornecer um bem ou serviço, caso referido a montante como monopólio natural;

Mercados de concorrência perfeita e imperfeita

Mercados de concorrência perfeita

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Mercados

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mercados de concorrência perfeita e imperfeita

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Mercado concorrência perfeita e emperfeita

Mercado de concorrência perfeita

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Mercado de Concorrência Perfeita

   É um tipo de mercado em que há um grande número de vendedores (empresas) e de compradores, de tal sorte que uma empresa, isoladamente, por ser insignificante, não afeta o nível da oferta (quantidade de bens ofertados), nem tampouco o preço de equilíbrio, que também não é alterado pelos compradores, que representam a demanda ou procura. Diz-se que é um mercado atomizado, pois é composto de um número expressivo de agentes, como se fossem átomos.
Nessas condições, os preços do mercado formam-se perfeitamente segundo a correlação entre oferta e procura, sem interferência predominante de compradores ou vendedores isolados. Os capitais podem, então, circular livremente entre os vários ramos e sectores, transferindo-se dos menos rentáveis para os mais rentáveis em cada conjuntura económica.
Esse tipo de mercado apresenta as seguintes características:
  1. grande número de produtores e demandantes do produto
  2. produtos homogéneos: não existe diferenciação entre os produtos oferecidos pelas empresas concorrentes.
  3. não existem barreiras à entrada no mercado.
  4. transparência do mercado: as informações sobre lucros, preços etc. são conhecidas por todos os participantes do mercado.
  5. a não intervenção do Estado: o Estado não intervém, deixando o mercado regular-se através da chamada "mão invisível da concorrência". Os preços são definidos pelo livre jogo da oferta e demanda. Assim, o equilibrio seria sempre alcançado tanto a curto, como a médio e longo prazo.

Mercado de Concorrência Imperfeita

   Um tipo de mercado complicado de existir é o perfeito. Vamos pegar no exemplo do livro, o mercado das couves.
Existem 5 características neste tipo de mercado. Se qualquer uma delas falhar o mercado passa a ser imperfeito daí a dificuldade dele existir. Vou passar a explicá-las:
  1.Transparência: no mercado das couves todos sabem o que estão a comprar e o que estão a vender. Existe portanto, uma transparência neste mercado pois não há nada que seja omitido.
  2.Homogeneidade: Se um vendedor de couves amarelas se põe a comparar as couves castanhas do concorrente, gera-se confusão! Ainda mais se for entre os consumidores. Como no mercado das couves só se vendem couves, nem o consumidor nem o vendedor conseguem distinguir qual a melhor ou a pior devido à homogeneidade, ao facto dos bens serem homogéneos, parecidos.
  3.Atomicidade: No mercado das couves juntam-se 500 agricultores todos os dias. Isto torna o mercado maior, de facto. Mas o certo é que se avaliarmos cada um desses 500 representa um "átomo" nesse mercado, ou seja, uma partícula, pois cada agricultor é de pequena dimensão.
  4.Permeabilidade: Se o vendedor das couves estiver farto de vender couves e quiser vender caju não haverá qualquer entrave para esta mudança. Existe o livre acesso ao mercado.
  5.Mobilidade dos factores de produção: Teoricamente o vendedor das couves pode mudar a sua profissão facilmente. No entanto tem de acarretar custos elevados caso mude radicalmente do ramo da sua profissão.

Como vêem um mercado perfeito exige muitas condições. Elas nem sempre são cumpridas.

O mercado

Mercados de concorrência perfeita

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Esse tipo de mercado apresenta as seguintes características:

Esse tipo de mercado apresenta as seguintes características:

•grande número de produtores e demandantes do produto

•produtos homogéneos: não existe diferenciação entre os produtos oferecidos pelas empresas concorrentes.

•não existem barreiras à entrada no mercado.

•transparência do mercado: as informações sobre lucros, preços etc. são conhecidas por todos os participantes do mercado.

•a não intervenção do Estado: o Estado não intervém, deixando o mercado regular-se através da chamada "mão invisível da concorrência". Os preços são definidos pelo livre jogo da oferta e demanda. Assim, o equilíbrio seria sempre alcançado tanto a curto, como a médio e longo prazo.

Mercados Concorrência

Mercados Concorrência 

concorrência corresponde à situação de um mercado em que os diferentes produtores/vendedores de um determinado bem ou serviço actuam de forma independente face aos compradores/consumidores, com vista a alcançar um objectivo para o seu negócio – lucros, vendas e/ou quota de mercado – utilizando diferentes instrumentos, tais como os preços, a qualidade dos produtos, os serviços após venda.

É um tipo de mercado em que há um grande número de vendedores (empresas) e de compradores, de tal sorte que uma empresa, isoladamente, por ser insignificante, não afeta o nível da oferta (quantidade de bens ofertados), nem tampouco o preço de equilíbrio, que também não é alterado pelos compradores, que representam a demanda ou procura. Diz-se que é um mercado atomizado, pois é composto de um número expressivo de agentes, como se fossem átomos.

Mercado de concorrência perfeita

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Mercados de Concorrência Perfeita e Imperfeita

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